24 ساعة

  • تحت الاضواء الكاشفة

    بقلم : د. عبد الله بوصوف/ أمين عام مجلس الجالية

    بوصوف يكتب: القمة العربية بالجزائر..قِمة التواطؤ ضد الأمن القومي العربي..!

    أراء وكتاب

    الحلف الإيراني الجزائري وتهديده لأمن المنطقة

    دولة البيرو وغرائبية اتخاذ القرار

    الجزائر.. والطريق إلى الهاوية

    بوصوف يكتب: ماكرون ينسف فبركة الذاكرة التاريخية من طرف النظام الجزائري

    بوصوف يسلط الضوء على أزمة الطاقة والكهرباء بإسبانيا وسُبل التفاوض مع المغرب

    بانوراما

    الرئيسية | اخبار عامة | تنظيم مباريات التوظيف في أسلاك الجماعات الترابية محور إجتماع بعمالة بركان

    تنظيم مباريات التوظيف في أسلاك الجماعات الترابية محور إجتماع بعمالة بركان

    شهد مقر عمالة بركان يومه الأربعاء 02 نونبر 2016 أشغال إجتماع لوضع الترتيبات والإعداد لتنظيم مباريات التوظيف في مختلف أسلاك الجماعات الترابية على مستوى تراب عمالة إقليم بركان، المقرر إجراؤها يوم الاحد 27 نونبر 2016  بتنسيق بين عمالة اقليم بركان ومختلف الجهات المعنية

    وقد تم الإتفاق على ضرورة وضع كل الترتيبات الكفيلة بإجراء هاته المباريات في جو تسوده الشفافية والنزاهة والمصداقية تفعيلا لمبدإ تكافؤ الفرص والاستحقاق على أساس الكفاءة لشغل المناصب الشاغرة بقوانين الأطر بالجماعات الترابية بالإقليم حسب ما تنص عليه مقتضيات المادتين 10 و14 من المرسوم رقم:621/11/ 2المؤرخ في  25 نونبر 2011 المتعلق بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية وذلك بوضع لبنات تعيين لجان الامتحانات ولجان الحراسة ، وبخصوص هذه المباراة فقد تم حصر هاته المناصب  نهائيا في 97 منصبا موزعة على 6 درجات إدارية وتقنية على مستوى 12 جماعة بالإقليم وقد بلغ عدد المتبارين 4987 مرشحا.

    هذه العملية تهدف بالأساس إلى التخفيف من حدة البطالة وإدماج الشباب الحامل للشهادات في الحياة العملية وبالتالي المساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالإقليم لدعم الجماعات الترابية بما يتلاءم وحاجياتها من موارد بشرية لإدارة الفعل التنموي المستدام الذي تعتبر الجماعات فاعلا رسميا فيه وأداة مفصلية لتحقيق غاياته وأهدافه، باعتبار أن المورد البشري أصبح يشكل أحد العناصر الأساسية للتنمية وأداة رئيسية لتحديث الجهاز الإداري.

    وتجويد خدماته، الأمر الذي يستوجب معه ضرورة خلق تلاؤم بين المهام والمسؤوليات الإدارية ومؤهلات هؤلاء الموظفين وذلك بالأخذ بعين الاعتبار بعض التخصصات الجديدة لاسيما تلك المتصلة بالتدبير المالي والمحاسباتي والتسويق الترابي والإدارة الرقمية وتقنيات التكنولوجيا الحديثة في التواصل والاتصال وتدبير الموارد البشرية والتركيز على الإدارة الالكترونية .

    للإشارة سبق وان تم عقد اجتماع في هذا الإطار بمقر عمالة الإقليم يوم 25 اكتوبر 2016 بحضور ممثلين عن جامعة محمد الأول، الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين، المديرية الجهوية لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل  والمديرية الإقليمية للتربية الوطنية ببركان، حيث تمت دراسة السبل الكفيلة للإشراف على عملية الامتحانات والحراسة الى غير ذلك من المهام المرتبطة بها  على غرار ما تم الاتفاق بشأنه خلال مختلف الاجتماعات المنعقدة على مستوى ولاية جهة الشرق.


    الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي جريدة وطنية | orientplus.net

    تعليقات الزوّار

    أترك تعليق

    من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية، والابتعاد عن التحريض العنصري والشتائم.

    صوت وصورة